Moderne Unternehmen sind heute werteorientierte Communities. Sie vermitteln Zugehörigkeit, Wertschätzung und profitieren von einem gemeinsamen Wunsch nach Wachstum und Entwicklung. Sie stehen für Sicherheit, Vertrauen und Empowerment. Mit individuellen Strategien und Konzepten stärken wir den Psychological Contract zu Ihren Mitarbeitern und verbessern die Employee Retention Ihrer Organisation.
Ein Value Alignment zwischen Organisationen und Arbeitnehmern ist essentiell für eine positive Employee Experience. Der "Sense of Purpose" beschreibt dabei den Qualitätsunterschied zwischen "arbeiten" und etwas aus einem bestimmten Grund zu tun. Wir beraten bei der richtigen Kommunikationsstrategie entlang von „Purpose“ sowie „Moment of Impact“ und gestalten Guidelines für Beziehungen mit Commitment und Engagement.