Andreas Hamm berät Unternehmen in allen Fragestellungen zur strategischen Ausrichtung ihrer Arbeitgeberpositionierung. Als Spezialist für Employee Experience hilft er seinen Kunden Mitarbeiter Engagement zu steigern und nachhaltige Unternehmenserfolge zu realisieren.

Herr Hamm verfügt über 10+ Jahre Beratungserfahrung in den Bereichen Employer Branding, Employee Experience und Talent Management. Vor seiner Zeit bei 21ST WORX war er COO eines großen Architekturbüros, Director of Consulting einer führenden Employer Branding Agentur sowie Gründer und Geschäftsführer der Matching Plattform talentsconnect.

2013 schloss Andreas Hamm mit dem Master of Science in Leadership seine akademische Ausbildung in Köln ab. Ergänzend ist er zertifiziert in verschiedenen Verfahren der Personaldiagnostik zur Werte- und Verhaltensanalyse. Seit 2021 ist Andreas Hamm ausgebildeter Systemischer Business Coach und Team Coach.

Mit seinem persönlichen Purpose "HELP PEOPLE GROW, TO CREATE SOMETHING BETTER" steht Andreas Hamm für Multiperspektivität und Integrität in seiner Beratungsleitung.